Locatiemanager

Nieuw Buitenzorg

Omschrijving: 

Nieuw Buitenzorg is een intensieve zorglocatie in Leiderdorp waar mensen  met een ernstige meervoudige beperking (EMB) wonen. Het is een unieke locatie met zinvolle tijdsbesteding en plek om te logeren. De bewoners zijn tussen de 2 en 65 jaar. Op Nieuw Buitenzorg worden de zintuigen van bewoners continu geprikkeld. Ze kunnen hier onder andere snoezelen en muziek luisteren in een speciale muziekruimte.

Er werkt een hecht team van betrokken collega’s die elke dag het maximale nastreven. Naast zorgmedewerkers en (hbo) verpleegkundigen zijn er fysiotherapeuten, gedragsdeskundigen, en een logopediste werkzaam.

Op de locatie wordt gewerkt volgens de goed leven principes van het LACCS programma.

Vorig jaar is er een artikel gepubliceerd in weekblad de Groene over onze locatie, zie: https://www.groene.nl/artikel/voel-maar-even-mister-slang

  • Ben jij een coachende leidinggevende en haal je het beste uit anderen naar boven?
  • Geeft het jou een kick om onze cliënten te stimuleren in hun ontwikkeling ?
  • Is het bijhouden van de administratie voor jou geen probleem?
  • Begeleid jij de teams op de weg naar zelforganisatie?
  • Vind jij het uitdagend te werken aan een nieuwbouwproject?

Dan gaan we graag het gesprek met je aan! We zoeken een energieke locatiemanager die samen met een collega locatiemanager (duo-schap) de verantwoordelijkheid heeft over de teams op locatie Nieuw Buitenzorg in Leiderdorp. Onderling maken jullie afspraken over de verdeling.

Je ziet de waarde van netwerken in en zoekt graag de samenwerking met anderen op. Dit typeert jou als persoon. Je denkt in kansen en mogelijkheden. Je durft daarbij te vernieuwen, handelt pro-actief en je durft gebaande wegen te verlaten. Je bevordert het zelf-organiserend vermogen van de medewerkers binnen de verschillende teams op Nieuw Buitenzorg. Je kunt aantoonbare resultaten laten zien op het gebied van samenwerken en netwerken, initiëren en aansturen van projecten/ dienstverlening en van jouw impact als leider. Met  jouw positieve energie haal je het beste uit cliënten, verwanten en medewerkers. Je weet een goede balans te vinden tussen zorg en zakelijkheid.

Dit krijg je van ons 
  • Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
  • Faciliteiten om gezond en fit te blijven. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt. Want dit werk vraagt veel van je. En dat kun je alleen maar goed doen, als je zelf ook lekker in je vel zit.
  • Een prima salaris, volgens de CAO gehandicaptenzorg, schaal 55/60, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Een contract voor bepaalde tijd, na gebleken geschiktheid onbepaalde tijd.
Echt iets voor jou? 

Vertel ons dan waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit vóór vrijdag 20 september, via de sollicitatieknop op deze pagina of met een e-mail aan [email protected] onder vermelding van vacaturenummer 1876. Heb je nog vragen? Bel dan directeur intensieve zorg Geert Bos. Je kunt hem bereiken via het secretariaat intensieve zorg 033-7602000. We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Goed om te weten: de kennismakingsgesprekken zijn gepland op woensdag 25 september en donderdag 26 september.

Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.

Abonneren op Vacatures Philadelphia Zorg
Beste Werkgevers Keurmerk voor Philadelphia
We zijn door onze medewerkers beloond met het Beste Werkgevers Keurmerk. Daar zijn we enorm blij mee! Lees meer >
19-02-2019
Het beste uit jezelf
Het beste uit jezelf, voor het beste uit de ander. Dat maakt werken bij Philadelphia zo waardevol.
Lees meer >
19-02-2019