Regiomanager Werk & Begeleiding

Philadelphia Werk & Begeleiding

Omschrijving: 

Philadelphia Werk & Begeleiding ondersteunt klanten die begeleiding nodig hebben bij werk, zelfstandig wonen of hun gezin. Ook bieden we verschillende vormen van werk en dagbesteding. Werk & Begeleiding heeft te maken met diverse uitdagingen. De financiering is van de zorgkantoren naar de gemeentes  gegaan, waarbij diensten aanbesteed worden. Om participatie te bevorderen werkt Philadelphia met twee concepten: Mijn Netwerk en Mijn Werk. Mijn Netwerk biedt de mogelijkheid om in te spelen op de individuele behoeften van de burger. We bieden de ondersteuning modulair aan; op meerdere momenten en plaatsen en beter aangesloten bij het persoonlijk netwerk van de burger. Mijn Werk stimuleert klanten om zo ver mogelijk door te stromen op de participatieladder. Daarbij kijken we over onze eigen organisatiegrenzen heen en zoeken waar nodig samenwerking met andere organisaties en instellingen.

 

Wij zoeken binnen Werk & Begeleiding voor de regio Zuid-Holland Zeeland een Regiomanager. Als regiomanager ben je enerzijds actief in de eigen regio. Anderzijds lever je een bijdrage aan het landelijk cluster. Je onderhoudt nauwe contacten met gemeenten, bedrijfsleven en de eigen locaties in de regio. De  landelijke ontwikkeling van Philadelphia Werk & Begeleiding vinden plaats op ons kantoor in Amersfoort. Hier vinden ook de maandelijkse vergaderingen van het managementteam plaats, evenals de contacten met de serviceorganisatie.

De functie

De regiomanager geeft, met ondersteuning van de drie managers dienstverlening, leiding aan zelfstandige professionals binnen de regio. De regio Zuid-Holland Zeeland loopt van Middelburg tot Katwijk, met onder andere locaties in de gemeenten Walcheren, Drechtsteden, Gorinchem, Den Haag, Westland en Alphen a/d Rijn.

Kern van de functie

  • Integraal eindverantwoordelijk voor zorg, zakelijkheid en groei binnen de regio
  • Consolideren en borgen van de huidige situatie
  • Winstgevend uitbouwen van de positie binnen de regio
  • Afstemming van landelijk beleid naar regiobeleid vice versa
  • Samen met managers dienstverlening faciliteren van de ontwikkeling bij medewerkers  (ca 72 fte, veelal partime) om de stap naar zelforganisatie te maken
  • Actief en zichtbaar zijn als verbinder in de regio tussen de diverse teams
  • Vormgeven en actief onderhouden van (lokale) netwerken met partners en gemeenten
  • Signaleren van ontwikkelingen in (lokale) klantbehoeften en benutten van commerciële kansen
  • Opzetten van nieuwe initiatieven en het maken van operationele afspraken
  • Verantwoordelijk voor aanbestedingen in de regio en verwerven van subsidies
  • Vanuit dienend leiderschap coachen, ondersteunen en faciliteren van de manager dienstverlening bij de groei van de locaties, klanten en nieuwe initiatieven

Je rapporteert aan de directie Werk & Begeleiding.

We zoeken een ondernemende manager met

  • Een afgeronde HBO+ of academische opleiding;
  • Affiniteit met de sector Zorg en Welzijn en de doelgroep binnen W&B;
  • Kennis van de WMO, de participatiewet en andere sociaal maatschappelijke wet- en regelgeving en ontwikkelingen;
  • Kennis en ervaring op het gebied van sales & accountmanagement, relatiebeheer, bedrijfseconomische vraagstukken, veranderingsprocessen, teamontwikkeling en projectmanagement;
  • Ruime relevante werkervaring waarvan meerdere jaren als leidinggevende van grote groepen zelfstandig opererende professionals.
  • De capaciteit om aan te sluiten bij landelijke, cluster-overstijgende thema’s

 

Dit krijg je van ons 
  • Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
  • Faciliteiten om gezond en fit te blijven. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt. Want dit werk vraagt veel van je. En dat kun je alleen maar goed doen, als je zelf ook lekker in je vel zit.
  • Een uitdagende managementfunctie met veel regelruimte.
  • Inschaling in CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van opleiding en ervaring in FWG 65/70 en de mogelijkheid voor een leaseauto.
  • Een contract voor bepaalde tijd, na gebleken geschiktheid onbepaalde tijd.
Echt iets voor jou? 

Vertel ons dan waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit vóór maandag 16 september, via de sollicitatieknop op deze pagina of met een e-mail aan [email protected] onder vermelding van vacaturenummer 1851. Heb je nog vragen? Bel dan Directeur Werk & Begeleiding Martijn van Lobenstein. Je kunt hem bereiken op nummer 06-55427774. We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. 

De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 24 september. Er vinden twee selectiegesprekken plaats waarna geschikte kandidaten worden voorgedragen aan een afvaardiging van de Onderdeels-Commissie en de Regionale Cliëntenraad. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.

Abonneren op Vacatures Philadelphia Zorg
Beste Werkgevers Keurmerk voor Philadelphia
We zijn door onze medewerkers beloond met het Beste Werkgevers Keurmerk. Daar zijn we enorm blij mee! Lees meer >
19-02-2019
Het beste uit jezelf
Het beste uit jezelf, voor het beste uit de ander. Dat maakt werken bij Philadelphia zo waardevol.
Lees meer >
19-02-2019