Manager Control

De procedure is gesloten. Het heeft geen zin meer om te reageren. Naar onze actuele vacatures >

Philadelphia zoekt een Manager Control (32-36 uur).
Onze ambitie is om met aandacht en plezier, mensen met een beperking tot ontwikkeling te laten komen, zodat ze op hun eigen wijze onderdeel zijn van en meedoen in de samenleving en het beste uit zichzelf kunnen halen. Philadelphia wil bekend zijn als de zorgverlener waar mensen werken die met het volste plezier, persoonlijke aandacht geven aan cliënten.
Voor de afdeling Control zijn wij op zoek naar een stevige Manager Control. Jij zorgt ervoor dat Philadelphia kan vertrouwen op gerichte financiële sturing en bent, samen met de Directeur Organisatiebelang, verantwoordelijk voor continue verbetering van financiële processen en het versterken van de ‘business control’.

De functie 

Als Manager Control fungeer je als financieel geweten van Philadelphia en wordt er van je verwacht dat je gevraagd en ongevraagd advies geeft.
Je organiseert en coördineert de planning & control cyclus op concernniveau. Draagt zorg voor het realiseren van tijdige en betrouwbare management rapportages op concernniveau voor de Raad van Bestuur, Directieraad en stakeholders van Philadelphia. Met de business controllers ondersteun je het verder versterken van de bedrijfsvoering op de locaties. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van de BI -tool in de organisatie.
Je ontwikkelt financiële scenario's en meerjarenbegrotingen, bent in staat om je bijdrage te leveren aan complexe kostprijsberekeningen, bewaakt de bedrijfseconomische rationaliteit van de financiële beslissingen en de continuïteit van de organisatie en geeft uitvoering aan het beleid met betrekking tot Treasury en (vastgoed) financiering. Wij vinden het daarnaast ook belangrijk dat je op basis van dienend leiderschap bijdraagt aan de ontwikkeling van zelforganisatie in de clusters en regio’s en dat ook concreet maakt in de manier waarop je leiding geeft aan de afdeling en in de gesprekken met lijn- en stafafdelingen .
Je hebt een brede kijk op de ontwikkelingen in de zorg en het financiële werkveld en maakt van daaruit verbinding met interne en externe partijen.

Wij vragen 

Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een stevige gesprekspartner, die op alle organisatieniveaus kan schakelen. Je weet met je positieve en ondernemende houding de organisatie mee te nemen. Verder beschik je over minimaal een HBO opleiding in een bedrijfseconomische richting, bij voorkeur aangevuld met een RC opleiding. Vanuit jouw visie op integriteit en functionele verantwoordelijkheid kun je te allen tijde een onafhankelijke positie innemen richting Raad van Bestuur, Directieraad en overige stakeholders van Philadelphia.

Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als leidinggevende. Je hebt een goed analytisch inzicht, helicopterview en oog voor belangrijke details.
Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig zodat je directeuren en leidinggevenden kunt meenemen in het verhaal achter de cijfers.

Arbeidsvoorwaarden 
Philadelphia biedt een dienstverband (32-36 uur) voor een jaar, met de ambitie om dit na een jaar om te zetten in een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao-GHZ. De salariëring is gebaseerd op FWG 70. De inschaling is afhankelijk van kennis, ervaring en vaardigheden en passend bij de functie en arbeidsmarkt. Philadelphia biedt voor deze functie een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, een eindejaarsuitkering van 7,05%, vakantietoeslag van 8,0% en een middelloon pensioenregeling. Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden (trainingen en postdoctorale opleidingen) en je kunt gebruik maken van een meerkeuzesysteem van flexibele arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren 

Wij vragen je rechtstreeks bij Philadelphia te solliciteren door je curriculum vitae voor 28 september as. met een motivatie naar [email protected]. te sturen. Je krijgt snel een bevestiging dat wij je sollicitatie hebben ontvangen. Binnen een week nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek of krijg je een persoonlijke toelichting waarom andere sollicitanten de voorkeur kregen.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten de voorkeur omdat Philadelphia interne mobiliteit belangrijk vindt. Een verklaring omtrent gedrag, referentie- en diploma-check maken standaard deel uit van ons recruitment proces. De sollicitatiegesprekken worden begin oktober gepland omdat wij de procedure graag voor eind oktober willen afronden. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.

Meer informatie 
Voor inhoudelijke vragen of informatie kun je contact opnemen met Hans Dijkstra Directeur Organisatiebelang via tel. 0683604520
Abonneren op Vacatures Philadelphia Zorg
Nieuwe intensieve zorglocatie in Vierhouten
Wil jij werken in een nieuw huis, nieuw team, met nieuwe bewoners in een prachtige bosrijke omgeving?
Lees meer >
10-07-2018
Het beste uit jezelf
Het beste uit jezelf, voor het beste uit de ander. Dat maakt werken bij Philadelphia zo waardevol.
Lees meer >
03-07-2018