Hr adviseur (interim)

De afdeling HR Advies & Beleid is onderdeel van de afdeling medewerkersbelang binnen de serviceorganisatie van Philadelphia. Hier werken 7 HR adviseurs, 2 beleidsmedewerkers, een adviseur HR analytics en een adviseur werkgeluk & werkplezier. Je werkt nauw samen met collega’s van de HR Servicedesk, HR Support en het Leerhuis. We zoeken op zeer korte termijn voor 16 uur per week voor de duur van zes maanden een HR Adviseur die werkt als business partner voor regio Amsterdam.
De functie 

Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt van de directeur van regio Amsterdam. Je adviseert proactief over de uitvoering van het HR beleid. Philadelphia is volop in ontwikkeling. Zelforganisatie is een belangrijk thema, evenals recruitment, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. Je denkt mee over deze ontwikkelingen en levert vanuit HR een toegevoegde waarde om de strategische doelen te behalen.

Wij vragen 

Je hebt een HBO(+) / academische opleiding met een HR achtergrond en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Affiniteit met de zorg. Je bent flexibel in denken en in reizen, bereid om ook locaties van Philadelphia in het land te bezoeken. Je bent veranderingsgericht, ondernemend, analytisch sterk en je kunt goed samenwerken met andere afdelingen en collega’s. Je staat stevig in je schoenen en durft zaken bespreekbaar te maken. Je vindt het een uitdaging om operationeel/tactische werkzaamheden in de regio en tactisch/strategische projecten met elkaar te combineren en je kan in beide rollen excelleren. Bij voorkeur heb je kennis van of ervaring met zelforganisatie of agile werken.

Arbeidsvoorwaarden 
Bij Stichting Philadelphia Zorg is de CAO Gehandicaptenzorg van toepassing.
Solliciteren 

Stuur jouw cv met een motivatie aan [email protected]. Je krijgt een persoonlijke bevestiging binnen drie werkdagen nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen. Binnen twee weken komen we terug met een inhoudelijke reactie. Dan hoor je dus of je wel of niet doorgaat naar de volgende ronde. Je wordt dan uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek of we lichten toe waarom andere sollicitanten de voorkeur kregen. Wij vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen wij bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.

Meer informatie 
Voor meer informatie kun je terecht bij Maartje Zegers HR te bereiken via tel: 06 12220324 (best bereikbaar dinsdag t/m donderdag en vrijdagochtend) of [email protected]
Abonneren op Vacatures Philadelphia Zorg