HR adviseur

De procedure is gesloten. Het heeft geen zin meer om te reageren. Naar onze actuele vacatures >

We zoeken per direct voor 32-36 uur per week een HR Adviseur die werkt als business partner voor een regio / cluster en participeert in (landelijke) HR projecten.
De afdeling HR Advies & Beleid is onderdeel van de afdeling medewerkersbelang binnen de serviceorganisatie van Philadelphia. Hier werken 7 HR adviseurs, 2 beleidsmedewerkers, een adviseur HR analytics en een adviseur werkgeluk & werkplezier. Je werkt nauw samen met collega’s van de HR Servicedesk, HR Support en het Leerhuis.

De functie 

Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt van de directeur van een regio of cluster. Je adviseert proactief over de uitvoering van het HR beleid. Philadelphia is volop in ontwikkeling. Zelforganisatie is een belangrijk thema, evenals recruitment, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. Je denkt mee over deze ontwikkelingen en levert vanuit HR een toegevoegde waarde om de strategische doelen te behalen. Daarnaast treedt je op als projectleider of participeer je in projecten vanuit de serviceorganisatie, bijvoorbeeld op het gebied van recruitment, hostmanship, werkgeluk en ontwikkeling van medewerkers.  Je standplaats voor deze functie is Amersfoort, maar je bent gemiddeld ook twee dagen per week werkzaam op andere locaties in het land.

Wij vragen 

Je hebt een HBO(+) / academische opleiding met een HR achtergrond en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Affiniteit met de zorg. Je bent flexibel in denken en in reizen, bereid om ook locaties van Philadelphia in het land te bezoeken. Je bent veranderingsgericht, ondernemend, analytisch sterk en je kunt goed samenwerken met andere afdelingen en collega’s. Je staat stevig in je schoenen en durft zaken bespreekbaar te maken. Je vindt het een uitdaging om operationeel/tactische werkzaamheden in de regio en tactisch/strategische projecten met elkaar te combineren en je kan in beide rollen excelleren. Bij voorkeur heb je kennis van of ervaring met zelforganisatie of agile werken.

Arbeidsvoorwaarden 
• Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak. • Faciliteiten om gezond en fit te blijven. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt. Want dit werk vraagt veel van je. En dat kun je alleen maar goed doen, als je zelf ook lekker in je vel zit. • Een prima salaris, volgens de CAO gehandicaptenzorg, schaal 60. • Een contract voor bepaalde tijd.
Solliciteren 

Stuur jouw cv met een motivatie aan [email protected]. Je krijgt een persoonlijke bevestiging binnen drie werkdagen nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen. Binnen twee weken komen we terug met een inhoudelijke reactie. Dan hoor je dus of je wel of niet doorgaat naar de volgende ronde. Je wordt dan uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek of we lichten toe waarom andere sollicitanten de voorkeur kregen. Wij vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen wij bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Let op: de kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op 17 mei.

Meer informatie 
Voor meer informatie kun je terecht bij Maartje Zegers, HR adviseur, tel: 06 12220324 (best bereikbaar dinsdag t/m donderdag en vrijdagochtend).
Abonneren op Vacatures Philadelphia Zorg
Nieuwe intensieve zorglocatie in Vierhouten
Wil jij werken in een nieuw huis, nieuw team, met nieuwe bewoners in een prachtige bosrijke omgeving?
Lees meer >
10-07-2018
Het beste uit jezelf
Het beste uit jezelf, voor het beste uit de ander. Dat maakt werken bij Philadelphia zo waardevol.
Lees meer >
03-07-2018